Посмотрите, как работает Юнити

В коротком видео показываем основную идею платформы: работодатель находит нужного человека, а специалист — подходящую вакансию без кадрового агентства.

То же демонстрационное видео, которое размещено на главной странице Юнити

Почему появилась платформа

В HoReCa и event-сфере всё меняется быстро. Сегодня ресторану нужен один официант на смену, завтра кейтерингу — команда на большое мероприятие. В это же время специалисты ищут подработку, постоянную работу или свободные смены, но подходящие предложения разбросаны по десяткам каналов.

В обычном чате сложно понять, актуальна ли вакансия, свободен ли человек в нужную дату и можно ли доверять объявлению. Юнити собирает всё необходимое в одном месте: профили, вакансии, отклики, приглашения, календарь и общение.

Понятный поиск

Вакансии и специалисты собраны в каталогах с нужной информацией.

Актуальная занятость

Календарь помогает заранее понять, свободен ли специалист в нужный день.

Прямое общение

После отклика или приглашения стороны могут обсудить детали напрямую.

Набор команды

Работодатель может собрать несколько специалистов на одно мероприятие.

Как Юнити помогает специалисту

1

Создать профиль и рассказать об опыте, специализации и желаемых условиях.

2

Открыть каталог вакансий и выбрать подходящую работу или смену.

3

Откликнуться, получить приглашение и продолжить общение с работодателем.

4

Отмечать занятость в календаре, чтобы получать только актуальные предложения.

Профиль работает как понятная профессиональная визитка. Не нужно каждый раз заново писать о себе и пересылать информацию в разные чаты — работодатель видит её на одной странице.

Как Юнити помогает работодателю

1

Оформить профиль компании или частного работодателя.

2

Разместить обычную вакансию или собрать сразу целую команду на мероприятие.

3

Получать отклики, просматривать профили и приглашать подходящих специалистов.

4

Координировать кандидатов через уведомления, календарь и личные сообщения.

Мы не обещаем, что всё произойдёт само

Юнити не заменяет человеческое решение. Работодатель всё равно выбирает человека, а специалист — условия работы. Наша задача проще и честнее: дать обеим сторонам удобное место для знакомства и убрать лишние шаги между запросом и договорённостью.

С чего начать

Если вы ищете работу, откройте вакансии или создайте профиль специалиста. Если вам нужен персонал, посмотрите каталог работников и расскажите о своей задаче. Регистрация занимает несколько минут, а основные возможности платформы доступны бесплатно.