🤝 Памятка для работодателей

Как сделать платформу удобной для всех

1. Доброжелательная коммуникация

Общайтесь с соискателями уважительно. Не используйте нецензурную лексику, оскорбления или унижения. Критика принимается только конструктивная — по навыкам и результатам работы.

2. Достоверность информации

Все описания вакансий, условия, фото и видео должны быть правдивыми. Запрещены любые намёки или изображения сексуального характера — это противоречит духу платформы.

3. Если поступили жалобы

При двух и более обоснованных жалобах на ваш профиль мы запускаем проверку. В случае подтверждения — профиль удаляется без возможности восстановления.

4. Ответственность за отмены смен

  • Если вы дважды отменяете выход сотрудника накануне (меньше чем за 24 часа) без серьёзной причины, ваш профиль получает предупреждение и ограничения.
  • Чтобы снять ограничения и восстановить рейтинг надёжности, достаточно в течение 1 месяца не допускать подобных отмен и своевременно подтверждать все заявки. При повторных нарушениях профиль может быть удалён.

5. Мы рядом

Мы понимаем, что форс-мажор бывает. Если причина уважительная — просто сообщите нам заранее. Взаимопонимание помогает избегать санкций.